法律问答

现在在哺乳期，我早上迟到了20分钟。我得扣钱。这合理吗

2022-12-11 16:36:50

建议参考公司规章制度
你好，依据单位的规定办理的
迟到公司按分钟数扣钱合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

迟到一分钟扣两块钱合法吗

劳动合同纠纷 770

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

哺乳期可以离婚吗？

02:27

哺乳期加班合法吗？

劳动合同纠纷 385

哺乳期上夜班合法吗？

妇幼权益 3055

我早上迟到一个小时，被扣除三天假期，这样子合理吗？

如果公司规章制度有迟到早退的规定，并且明确在一定时间内有多长时间、多少次严重违反公司规章制度，员

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

春节放假扣工资合理吗

春节放假有工资吗

春节放假扣工资合理吗

你好，今天我朋友在电子厂上班，迟到十几分钟，要扣五百块，合适

法律分析：按迟到分钟数扣钱合法，但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要

我想让我们的工人早上8点工作，但是工厂需要我们提前10分钟去

你好，可以到劳动局投诉

厂规上写的旷职一天扣三天薪水，我星期六没听领导干部分配，没工

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

药店让我补偿药物的有效期。我该怎么办？

你好，可以要求更换

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

平等就业权，对所有职业都一样的吗

平等就业权是法律保障的基本权利，但不同职业可能因工作性质、技能要求等存在差异。常见处理方式包括：了解

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 960

兼职工作需要支付服务费是骗人的吗，XXX的服务费

您好，您的诉求是什么呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？

你好需要办理手续

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吕梁律师吕梁找律师吕梁律师吕梁劳动纠纷律师吕梁劳动仲裁律师吕梁劳动合同纠纷律师

吕梁律师方山县律师汾阳市律师交城县律师交口县律师临县律师柳林县律师石楼县律师文水县律师孝义市律师兴县律师中阳县律师岚县律师离石区律师

吕梁房产纠纷律师吕梁公司法律师吕梁合同纠纷律师吕梁婚姻家庭律师吕梁交通事故律师吕梁劳动纠纷律师吕梁刑事辩护律师吕梁债务债权律师