法律问答
你好,我想咨询一下,因为面试的时候说基本工资是4500,但是今天的劳动
合同
是3160第二天不去,对我有影响
劳动合同纠纷
2022-06-06 16:41:01
律师解答共有3条
可以向劳动部门去投诉
建议收集相关的
证据
向劳动部门申请
仲裁
以劳动合同约定为准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
9290
应聘时候摔倒,要不要赔偿?
工伤鉴定标准
4129
看不惯实习生,你会说吗
实习期
1966
既不省油,又不安全,空档滑行又是何苦?
交通安全知识
12877
刚去面试的时候,上司说第一个月是3000,下个月是4500,
您这边有签劳动合同了吗
人咨询过
继续咨询
你好律师,我来公司之前说是三千八,发工资的时候是3500,
法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法
人咨询过
继续咨询
你好,6.30日谈工资时,我要求至少3000,上司说不用担心
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期
人咨询过
继续咨询
律师先生,你好。我面试的时候和公司说话的工资是3500,签约
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
暑假工不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗
这个是向劳动局投诉为好的
人咨询过
继续咨询
一个月没签劳动合同,可以直接离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
然后学校叫我单招就毕业了,但是学校叫我交一个学期的学费
你好!可以协商处理
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
劳动合同期满不续签时,单位应按照法律规定支付经济补偿。具体操作步骤如下:首先,确认员工在单位的工作年
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
喀什律师
喀什找律师
喀什律师
喀什劳动纠纷律师
喀什劳动合同纠纷律师
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
喀什房产纠纷律师
喀什公司法律师
喀什合同纠纷律师
喀什婚姻家庭律师
喀什交通事故律师
喀什劳动纠纷律师
喀什刑事辩护律师
喀什债务债权律师