法律问答

我想询问一下工伤的赔偿金额。公司购买的社保工资为2906元，而我的实际月薪约为13200元。工资条结构的基本工资约为6000元，其他为绩效工资。如何计算赔偿？每月多少钱？如果社保补偿不足，是否由公司补偿？哪个法规有规定

工伤索赔

2022-06-06 16:52:36

具体赔偿需要根据实际年龄和月收入计算
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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工伤赔偿是公司赔吗

劳动合同纠纷 300

你好。请问工伤赔偿是否按实际工资的百分比支付？

你好，工伤伤残赔偿按受伤前的实际领取工资计算

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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工伤理赔是怎么算的，我是计件的工资，如果每月在6千以上，康复

工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好我想咨询一下我的工伤赔偿算法，跟金额

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