律师您好！ 向您询问当月离职员工工资的算法是否合法。员工离职当月未满一个月。公司计算工资时，扣除离职前几个星期六的休息日。工资符合劳动法吗？非常感谢！
2022-06-06 18:03:03
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
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一般的计算方法就是当月工资除以标准计薪基数
21.75再乘以出勤天数，就是最后一月的工资了，员工可以按此公式计算出最后一月的工资 -
您好，请问劳动合同上是否约定离职薪酬方面事项
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
