法律问答
如果你没有签订劳动
合同
,你能向雇主要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-06-06 18:14:37
律师解答共有3条
没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同,但是劳动者有相关
证据
能够证明
劳动关系
存在也可以向单位索赔
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿金要交税吗
劳动合同纠纷
1488
在用人单位没有签劳动合同
用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
用人单位未签劳动合同怎么补偿员工
劳动合同纠纷
305
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
用人单位未签劳动合同可以补签吗
上班没签合同,劳动者可以要求用人单位补签,并可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
未签劳动合同怎么办
民法典
477
公司未签劳动合同多年,现辞职可以要求赔偿金吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
企业拖欠工资,我能要求企业赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
我在公司做饭八年了,我被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动法如何规定轮休
你好,根据加班的具体情况确定
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所?
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
为什么公司在签订工作合同前没有正式通知我?我该怎么办?
您好,是您想单方面解除劳动合同还是公司想解除呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
萍乡律师
萍乡找律师
萍乡律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡劳动合同纠纷律师
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师