法律问答

公司要求至少提前一个月辞职。辞职期间，公司进行了转让。这种情况能得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-06 20:42:01

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 205

我已经向公司提出辞职，而公司规定是提前一个月辞职，也就是说我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1030

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

入职之后，只干一个月，就辞职，需要提前一个月向公司提出辞职申

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

我提前提出解除合同算违约吗

我提前提出解除合同算违约吗

我没有提前一个月向公司提出辞职申请，现在临时要辞职，公司说如

劳动者辞职的，没提前一个月告知单位的，一般是不会扣钱的，若给公司造成较大经济损失的，是算赔偿问题的。

我现在辞职但是用人单位要求提前一个月，也就是我一个月后才能走

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

工期还没满，中介那边说要扣我20%的工资这件事合法吗？

协商不成，到劳动部门投诉或申请仲裁

我想咨询一下，劳动合同分公司能不能签

分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的，是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建

合同可变更需要哪些法律依据，有没有相关的法律规定

1、合同的变更，应具备下列条件，即原合同是依法订立的、有效的合同；当事人之间协商一致，决定变更合同

员工也没有收到转岗通知。公司和不符合要求的员工解除劳动合同合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

企业更换倒班制度，所以离职会得到补偿吗？

按照实际工作时间计算

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权