法律问答

您好，工厂必须签署工资单。这违法吗？以前从来没有工资单。

2022-06-06 22:34:51

向劳动部门投诉寻求帮助要求调查处理
您好，一直没有和您签劳动合同吗，您工作多久了呢
你好，有能证明是工作关系的证据吗，建议固定证据起诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不给工资条违法吗

劳动合同纠纷 345

厂里不发工资条违法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

01:03

公司不发工资条合法吗

工资条资讯

公司不发工资条合法吗

不发纸质工资条违法吗

工资条资讯

不发纸质工资条违法吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司不签劳动合同违法吗

公司不签劳动合同违法吗

01:11

签空白合同违法么

签空白合同违法么

我在一个单位上班，但是没有签过劳动合同，也没有发过工资条算违

你好，建议申请劳动仲裁

您好，我们公司从不发工资条合法吗，

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

公司不发工资条，也不对考勤，违法吗

公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 840

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 565

有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久？

法定工作时间是每天八小时，超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 395

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 340

私营企业可以办理特殊工作吗？

你好，具体是什么情况呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？

做了多久？试用期可以提前三天辞职

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗？

按照学校规定办理

没有办理离职交接手续，是否还属于在职

离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权