面试的时候说一个月4300，然后入职第二天签了协议，说一个月没工作一天只给50元。这里的最低工资是1900元。我还在工作。想离开怎么办？
2022-06-07 01:42:33
律师解答共有3条
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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 -
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
