他于1月4日申请辞职，公司要求他于2月3日离职。但是因为家里的事，我等不及2月3日了。该公司直到1月31日才同意该申请。之前签订的合同旷工三天，视为自动辞职，但九天的工资将被扣除。公司这样做合法吗？此外，每天的工作时间通常约为12小时，有时为13小时。
2022-06-07 06:21:54
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁维权
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可以到劳动局投诉试试
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
