法律问答

提前一个月半交的离职申请，老板同意了，时间眼看就到到了，老板不同意了！不发工资怎么办？

2022-06-07 10:27:42

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

我提前一个月给公司，提出了离职，时间到了，公司没批，现在不发

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

用人单位不发工资，辞职以后怎么办

企业法律顾问 295

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

你好，请问提前一个月辞职，到时间直接走，不给工资怎么办

法律分析：劳动者提前一个月辞职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

老板不发工资怎么办

老板不发工资怎么办

01:10

公司不同意辞职可以强行辞职吗

公司不同意辞职可以强行辞职吗

在公司工作了将近一年，现在去也提前一个月提交了辞呈。公司不承

您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。

提前一个月辞工了，老板同意了，时间到了老板又不让走怎么办？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2800

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？

您好！要看单位相关规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

寒假工人受劳动法保护吗？

您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1300

学校说不找专业对口的工作不给毕业证

法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

如何检查一个应用程序是否已在劳动局备案

具体指哪方面备案

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

公司要求加班，能不能不加班？

根据公司的工作制度执行

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

防城港律师防城港找律师防城港律师防城港劳动纠纷律师防城港劳动仲裁律师防城港劳动合同纠纷律师

防城港律师东兴市律师上思县律师港口区律师防城区律师

防城港房产纠纷律师防城港公司法律师防城港合同纠纷律师防城港婚姻家庭律师防城港交通事故律师防城港劳动纠纷律师防城港刑事辩护律师防城港债务债权律师