法律问答
我在公司工作了15年,公司没有续签我的
合同
,
劳动合同纠纷
2022-06-07 11:17:59
律师解答共有3条
用人单位不续签劳动合同,是要通知劳动者的,但没有规定一定要书面通知。单位不续签劳动合同的,需要支付劳动者经济补偿金,按照劳动者在单位的工作年限进行补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因为公司原因不续签合同的,要补偿员工吗
合同纠纷
250
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5355
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
933
我在公司工作15年了,公司不给我续约。
1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
642
我在公司工作15年了,公司不给我续约。
调岗时续签合同未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权? 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单
人咨询过
继续咨询
在公司7年了。公司不续签我的合同吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
我刚签了劳动合同,可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司压一个月工资,再压1000元是合法的
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司要转岗,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
不加班,不去就扣钱。企业这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
旷工几天能办理离职手续吗?
需要去办离职手续
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权