法律问答
我工作了七个月,签了两个月的试用
合同
。我因为怀孕被单位解雇了。我能得到什么样的补偿
劳动合同纠纷
2022-06-07 12:03:56
律师解答共有3条
试用期怀孕是有补偿的。法律依据:根据我国《
劳动合同法
》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的
试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形,用人单位需要支付月工资双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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