1.辞职员工辞职后，用人单位是否规定一个月后才能发放工资？离开工厂一个月后才能结清工资是否合理？离开工厂一个月后才能结清工资是否合理？1.辞职员工辞职后，用人单位是否规定一个月后才能发放工资？离开工厂一个月后才能结清工资是否合理？也就是说，3月份的工资只能在5月份支付，这是否合理
2022-06-07 13:35:56
律师解答共有3条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
