法律问答

您好，如果事假未经批准，将被视为旷工。旷工三日不办理的，不办理辞退手续。威胁员工填写辞职报告，终止劳动关系。员工有权要求将其视为旷工

2022-06-07 13:35:42

休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
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