您好：请让我申请劳动仲裁。该公司将私下进行谈判。我的理由1是我已经被雇佣了将近4个月，确认函也已经提交了。公司没有与我签订书面合同，并赔偿了双倍工资。2：公司没有提前书面通知就解雇了我，并赔偿了我一个月的工资。现在我来公司私下谈判。只要我履行了第二条而不履行第一条，它说如果我必须开庭，公司会来应诉，但这也会影响我的就业，如果我不接受公司的谈判，有可能赢得法庭吗？这真的会影响未来的就业吗？
2022-06-07 16:06:15
律师解答共有2条
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的，所要谈判的问题是什么，能不能谈判出结果，然后做相应的记录。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
