法律问答

你好，律师们。我从3月中旬开始在一家公司工作。到目前为止，一个多月来，公司没有签订劳动合同，没有支付相关的社会保障等费用，也没有支付加班工资。实际工资也与老板的口头承诺不一致。劳驾，律师们，在这种情况下，你能申请劳动仲裁吗？2.劳动仲裁的主体是公司还是法人？3.劳动仲裁文件应当写什么？首先谢谢大家！

2022-06-07 16:41:39

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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