法律问答
劳动
合同
中签订的工资标准不低于当地最低工资标准,但自18月初以来,工资已从4500降至1620,并从原岗位调离并接受必要的培训,但我不同意。问:这样,公司是否违反劳动合同,可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿???非常感谢你。。。
2022-06-07 18:10:35
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:
1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
3.用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的;等
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签订按最低工资可以吗
劳动合同纠纷
1194
对不起,因为没有在劳动合同上签字,上司支付的工资低于最低工资
在计算包吃包住工人的工资时,不应当将这些费用计算在工资之内。因此,即使是包吃包住,工资也不能低于最低
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
单位解除劳动合同工资标准是什么
01:10
2345
劳动合同按最低工资来签违法吗
劳动合同纠纷
1774
劳动合同违约什么时候发放
民法典
325
低于最低工资标准,没签订劳动合同。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
劳动合同中薪酬的规定是怎样的
01:07
2345
聘用合同的违约金标准
民法典
772
未签劳动合同,工作两年,工资低于最低工资标准,怎么办
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
人咨询过
继续咨询
签订了劳动合同,但是劳动合同的标准工资低于当地最低工资标准该
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
劳务员辞职了,没有工资可以住宿吗?
不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作,
建议与人社部门进行协调
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
什么工作单位在超市工作?
这个是看你的工作而定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
怒江律师
怒江找律师
怒江律师
怒江劳动纠纷律师
怒江劳动仲裁律师
怒江劳动合同纠纷律师
怒江律师
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
怒江房产纠纷律师
怒江公司法律师
怒江合同纠纷律师
怒江婚姻家庭律师
怒江交通事故律师
怒江劳动纠纷律师
怒江刑事辩护律师
怒江债务债权律师