法律问答

我在3月3日填补了我的职位，但劳动合同上说是3月10日。现在我不想去那家公司，因为我对资金含糊不清，一直在逃避承诺的住宿安排。那我现在就不去公司了。劳动合同会生效吗？我没有去这家公司，而是去另一家公司工作。与另一家公司签订劳动合同是否违反合同？请帮忙回答。

劳动合同纠纷

2022-06-08 01:25:37

公司招员工不签劳动合同属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，就是有效的，不违法
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的
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劳动合同纠纷 115

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，建议协商处理

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法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

本人在一家酒吧工作，但是由于一次小费没有上交，被公司罚款十倍

你好，单位有没有相关的规章制度

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