你好，我提前一个月辞职了。公司没有批准。我提前一个月辞职了。我不是有意现在离开的。我在前年的第二天离开了。直到工厂的最后一天我才离开。快到付工资的时候了。我的同事们说，公司扣了我所有的钱，没有给我，这意味着我在这一年后没有去。公司管理层让组长打电话给我，但组长没有打电话给我，结果管理层还是扣留了我的钱，但没有给我。有没有办法帮我注意：工厂里没有签订合同，还有童工。如果你错过一天，你将被扣除300英镑。我觉得这完全是欺凌
2022-06-08 05:17:41
律师解答共有3条
-
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
-
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师