法律问答
我在这家公司工作了五个月,没有签订
合同
,也没有具体说明试用期有多长,但其他同事在两个月后就成了正式员工。老板不同意我的辞职。我应该提前30天以书面形式申请辞职吗?或者提前三天。我能拿到半个月的薪水吗?
劳动合同纠纷
2022-06-08 06:35:58
律师解答共有3条
试用期应提前三天。根据我国
劳动合同法
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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