法律问答
与劳务公司签订协议,但不想去,是违约吗?
劳动合同纠纷
2022-06-08 08:22:58
律师解答共有3条
按照
合同
约定办理
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需要按照合同的约定承担
违约责任
。建议详述案情
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务公司可以承包给个人吗?
建筑工程
2295
你好!前几天,我在劳务公司介绍了劳务费。我去工作了两天,觉得
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司
人咨询过
继续咨询
陈启荣律师
广东经国律师事务所
房屋买卖中介合同如何算违约?
01:00
2345
签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
合同纠纷
7816
不签订劳务合同违法吗
劳务合同纠纷
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司只签劳务协议违法吗
01:16
2345
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1770
劳务合同没有到期,公司提前解除合同,要求赔偿,公司不赔偿,应
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
劳务合同没有到期,公司提前解除合同,要求赔偿,公司不赔偿,应
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
劳务合同没有到期,公司提前解除合同,要求赔偿,公司不赔偿,应
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
公司说我已经50岁了,不续签劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
项目解散后,公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
你好,建议申请劳动仲裁或者起诉处理
没签劳动合同,但是离职签了离职证明,入职前说一部分工资存公司
可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 咨询劳动仲裁机构,了解流程和
在公司待了13年,能得到什么样的赔偿?
因为什么原因开除的?工作多久
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师