法律问答

我在这家公司工作了五年。到了签订无固定期限劳动合同的时候，公司突然没有事先通知就不签了。我该怎么补偿呢

2022-06-08 10:56:26

与公司签了无固定期限劳动合同，且因为无过失性被辞退的，则公司需支付经济补偿，即经济补偿按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以申请劳动仲裁
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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