法律问答
你好，我是9月4日加入公司的。第二年3月10日，公司将终止劳动
合同
。有人请假。我怎么能把这段服务期算作半年呢？这段时间是用来补偿我的平均月薪吗？
2022-06-08 14:08:20
律师解答共有3条
应到终止日方可离岗，经济补偿金可以协商解决，协商不成可申请
劳动仲裁
解决
解除
劳动关系
的原因是什么？违法解除还是有赔偿的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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