法律问答
导致我不能上班,我这属于工伤吗?
工伤索赔
2022-06-08 15:01:00
律师解答共有3条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
员工上班打架是否算工伤,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤
工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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