无故扣工资，迟到扣500元，罚款50元，小工扣30元。我们没有在上班时登记，也没有用指纹打卡。XX express的老板漫不经心地说我迟到扣了钱。这合理吗？
2022-06-08 20:20:30
律师解答共有3条
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这个具体要看公司的规章制度。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：一是规章制度要内容合法、程序合法
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
