法律问答
我的辞职单领导签了,直接拿走了没有底怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-08 20:54:39
律师解答共有3条
建议先与单位协商,协商不成的话可以向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或去有管辖权人民法院起诉
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
您好,我准备辞职。公司领导不签辞职单。怎么办。
法律分析:有权利辞职,领导不签字,可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了,比如邮寄等,采用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
没有签劳动合同怎么辞职老板不批怎么办
劳动合同纠纷
560
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在工厂辞职 领导不签辞职单 怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
法人怎么辞职
民法典
1021
就是我签了离职单,他们不让走怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
在公司拿离职单,如果领导不给签字,不让我走怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
公司要求辞职是强迫辞职吗
对公司强迫辞职,劳动者可拒绝或寻求法律援助。选择拒绝时,应保留证据以备日后维权;选择法律途径时,可咨
人咨询过
继续咨询
正是我问,实习生试用期不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
没有签返聘劳务聘用协议?
退休返聘不签劳务协议一般不会直接影响退休金的发放。退休金是基于您之前的劳动关系和社保缴纳情况而确定的
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗?
劳动合同里,有明确约定吗
服务合同未到期单方能否解除
可以解除,但需注意处理方式。1.协商解除,双方达成一致意见;2.书面通知解除,需确保通知合法且有效送
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师