法律问答
如果家里有急事,未经批准辞职怎么办。
劳动合同纠纷
2022-06-09 01:42:05
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
6050
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
辞职厂里不批怎么办
劳动合同纠纷
405
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
法律援助劳动纠纷?
申请法律援助劳动纠纷的流程包括:1.收集相关证据和材料,如劳动合同、工资单、劳动仲裁裁决书等。2.向
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
餐厅每天工作15个小时,不请假
你好,可以向劳动监察大队投诉
大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
您好,按照合同约定处理
我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
雄安新区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权