法律问答

你好，我于2016年4月14日加入一家公司，并于2018年2月7日离开。1.我有权在2017年享受年终奖金。2.如果我在工作一年后没有休5天年假，是否有工资补偿。3.公司从入职到离职，从未缴纳过五险一金。有补偿吗。4.除了上述问题，公司还告诉我，1月30日和2月6日的工资应该一起支付给我，为期一个月。可以吗

2022-06-09 02:48:51

解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
你好，工作多久了，劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么？有赔付的
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