法律问答
玻璃工厂将工作时间延长到12小时是否违法?
2022-06-09 06:51:33
律师解答共有3条
你好!根据《劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。正常情况下,超过八小时属于加班,你可以向劳保局投诉或者申请
劳动仲裁
未签订劳动
合同
的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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