对不起，我在公司因工负伤。被认定为10级工伤。社会保障局已给予赔偿。公司应该给予什么补偿。
工伤索赔
2022-06-09 08:33:23
律师解答共有3条
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根据你工资计算的
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解除劳动合同关系后，你可要求公司支付：一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。何时解除，何时提出要求，而且计算标准是你解除合同时的年龄、社会平均预期寿命以及上一年度的当地职工平均工资
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
