法律问答

公司宣布破产。试用期内我不能得到任何补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-09 08:56:57

首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的，是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗

劳动合同纠纷 588

您好，请问一下，在试用期内被解雇有没有补偿？

你好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，违反规定解除的，劳动者可要求支付赔偿金

北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

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合同期内辞职是否要赔违约金

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期内被解雇，没有赔偿吗？

你好可申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

合同的权利义务终止 405

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我的试用期是六个月，然后在试用期结束前被辞退。有什么补偿吗？

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

你好，请问试用期内被辞退友补偿吗，快过试用期了？

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56岁被公司解雇，公司能怎么赔偿呢？

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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。

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被迫离职的通知书还需要上班吗？

被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候

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