法律问答
劳动
合同
的条款是什么?时间限制还是什么?
劳动合同纠纷
2022-06-09 08:58:58
律师解答共有3条
劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,是
劳动关系
当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件、违反劳动合同的责任
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
房屋租赁合同期限
房产纠纷
458
未约定期限的房屋租赁合同
法律分析: 一、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁
人咨询过
继续咨询
雷庆新律师
北京市中闻(深圳)律师事务所
房屋租赁合同的期限
01:16
2345
未约定合同履行期限
民法典
400
房屋租赁合同期限
民法典
353
劳动合同有什么期限合同?时间还是什么期限?
你好 根据合同情况确定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
临时工合同期限
01:10
2345
什么叫劳动合同期限
劳动合同纠纷
790
你好,公司裁员有期限合同和无期限合同有什么区别吗?
本质区别是有固定期限的劳动合同到期限时单位可以无条件终止劳动合同,当然需要给付经济补偿。而无固定期限
人咨询过
继续咨询
这个合同期限一般选哪种期限?谢谢
所谓附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的
人咨询过
继续咨询
工作了一周,没有签合同就被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作5天后被开除,老板说下个月15号发工资这么合理吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
工作时间长12小时,上夜班打瞌睡。被公司罚款。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
产假休完刚好遇到节假日补班是否合法
不合法。员工可拒绝补班,要求支付加班费;如公司不配合,可申请劳动仲裁;仲裁无果可向法院起诉。操作中注
我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权