实习生离职，合同上写需要提前15天，能不能直接走
劳动合同纠纷
2022-06-09 09:24:27
律师解答共有3条
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的 -
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
