法律问答
小厂口头说员工要做满6个月，否则扣去工资，而这厂没有任何文件，也没签什么
合同
，现做了3个多月因确实有特殊事情上不了班而辞工了，第3个月2139发工资扣了1200象这种情况算违法吗？
2022-06-09 09:37:27
律师解答共有3条
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劳动仲裁
维权
协商解决不成可以申请劳动
仲裁
解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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