法律问答
我在这家工厂已经快两年了。现在工厂搬家了，说我们的员工明年不用上班，可以自由找到工作。这应该被视为解雇吗？根据劳动法，我们没有补偿！请了解法律专业人士为我们这些底层工作者提供的帮助解答，非常感谢！
2022-06-09 09:41:01
律师解答共有3条
公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好，可以申请
劳动仲裁
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