法律问答
你好我可以在产假期间扣除绩效工资吗?
2022-06-09 10:23:57
律师解答共有3条
你好,你好,生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、
计划生育
手术费用、国家和本市规定的其他费用。
1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
协商不成,可以向
劳动监察
大队投诉处理
请产假时工资应该全额发放,绩效工资属于正常的工资范围,即便是未在岗位工作,但绩效工资也应该适当予以体现
这个需要看单位的产假制度规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间有绩效工资吗
劳动合同纠纷
933
休产假期间的工资奖金都是走生育津贴的,所以这次发十三薪和绩效
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
合同工能发绩效吗
合同通则一般规定
1112
产假期间的工资,包括绩效奖,跟效益工资吗?我们公司只给我发了
我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
员工休产假期间发绩效工资吗
劳动合同纠纷
215
陪产假绩效工资是怎么扣的?是按每天的绩效工资,还是按总的绩效
法律分析:通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,系以
人咨询过
继续咨询
我司工资组成部分是基本工资加绩效工资,女员工休产假期间有绩效
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权