法律问答
我们单位工人有工伤,我们被罚款合理吗?
工伤索赔
2022-06-09 10:59:00
律师解答共有3条
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动
合同
关系,系平等地位的民事活动双方,建筑单位无权向工人开罚款单,随意罚款是不合法的。实践中,如果遇到工地随意罚款的行为,劳动者可向
劳动监察
大队投诉或申请
仲裁
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上公司的规章制度,必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
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