我以前也读过一些相关文件。他们都说一个月的工资可以补偿一整年的工作。如果没有劳动合同，将获得双倍赔偿。你说一整年两个月。只要公司单方面解聘，你能一年赔偿两个月吗？我已经工作了7年，这意味着公司需要补偿我14个月，对吗？另外，如果我在这段时间内没有休年假，我可以要求公司赔偿吗？
2022-06-09 13:48:56
律师解答共有3条
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2 -
你好，协商不成可申请劳动仲裁
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
