我们是施工的总承包商。我公司已按合同规定向分包商支付了70%的工程款。分包商使用劳务人员并按计日工结算。对于工作日数和日薪金额没有争议。起初，分包商和劳务人员没有签署合同。这是双方之间的口头协议。如何解决争议
2022-06-09 14:33:57
律师解答共有3条
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1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。
2、总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。
3、工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同 -
具体的纠纷处理方式：总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，被认定为无效合同。总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
