法律问答
您好，雇主每年3月1日签字，但从今年3月1日起已过期两年。如果雇主不签字，它将再使用一个月。雇主如何赔偿。
2022-12-11 08:35:44
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
得结合你的理由确定
根据解除
合同
原因而定
在满1个月后单位未签劳动合同的，应当按工资标准的双倍给予劳动者赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报投诉。
但双倍工资以十一个月为限。
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