法律问答

在一家广告公司工作时，我说我在三个月内就成为了一名正式员工，但我已经五个月没被调动了。我有些事要辞职。老板拒绝辞职。他说他想招募一个人来代替我，并要求我辞职。在这种情况下我能直接离开吗

广告新闻

2022-06-09 16:47:52

劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期辞职不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 620

在一家广告公司工作，说是三个月的转行，到现在为止五个月都没有

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，可以向劳动监察大队投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我现在在酒店工作，一个月不想干了，就让老板辞职，老板不让我辞

你好，可以申请劳动仲裁

我在一个饭店工作了十几天，我有事想辞职，去和老板辞职了，但是

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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