法律问答
雇主不签劳动
合同
合法吗?我工作了近七个月,公司没有与员工签订劳动合同。
劳动合同纠纷
2022-06-09 16:51:05
律师解答共有3条
实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签
建立
劳动关系
,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以不与员工签订入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
605
用人单位签订劳动合同不给员工
公司不给员工劳动合同的做法,是犯法的。员工可以与公司协商;如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
公司不签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
265
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
用人单位不给员工签订劳动合同
用人单位不签订劳动合同的情况,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1315
工作快一年了,公司没有和员工签订劳动合同,公司辞职违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
进公司签订公司劳动合同没有到期 半年后公司可以在人员工签订劳
可以签订劳动合同,相关的内容,注意一下就可以了
人咨询过
继续咨询
想问一下,能不能要求老板赔偿?
你好,如果公司无故辞退员工,那么多种情况下,公司是要给员工经济补偿的,经济补偿的计算标准是开员工的工
人咨询过
继续咨询
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
其他公司用我的电工证,我怎么抱怨他们
协商不成可以报警
擅自更改账单,应承担什么样的赔偿责任?
你好,可以起诉或报案
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权