法律问答
在一家小吃店工作也没有
合同
提辞职不让走 能直接走吗 压工资会不会给
劳动合同纠纷
2022-06-09 17:33:03
律师解答共有3条
没签劳动合同自动离职工资会发放,劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
建议先与单位协商,协商不成的话可以向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或去有管辖权人民法院起诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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