我是2017年1月13日入职，当时管我们的领导说每周休息1天，由于忙我一直到17年大年三十，初一都在上班，初二到初七休息，3月3日我的岳父去逝了我请假了，在这期间领导给我打电话问我什么时候回来，我说你们要忙不过来就找个人吧，他们说行，所以我就辞职了。过年休息这几天不给工资，我应该怎么办？
2019-03-31 14:09:51
律师解答共有4条
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
