法律问答

因工厂搬迁、工人合同期满、工人被解雇和劳动合同终止，雇主应如何补偿工人。

劳动合同纠纷

2022-06-10 05:14:24

劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司合同期内辞退员工，应该怎样补偿

劳动合同纠纷 4685

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

公司合同期未满，辞退员工是怎样赔偿的

劳动合同纠纷 695

在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗

劳动工伤 685

广东品政律师事务所

工厂搬迁员工怎么补偿？

工厂搬迁员工怎么补偿？

01:16

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

因为工厂倒闭辞退员工，没有签劳动合同，请问这种情况可以得到单

您好，建议主张经济补偿金的

工厂搬迁，上司和员工解除合同，应如何赔偿。

看具体情况才能判断

工厂搬迁，我的合同没有到期，解除劳动合同的经济赔偿金怎么赔偿

因工厂搬迁而解除劳动合同一般是要给补偿金的。

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办

实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳

公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？

你好可申请劳动仲裁！

我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人

解除劳动合同经济补偿应该如何计算

根据《劳动合同法》，解除劳动合同经济补偿金计算需考虑工作年限，满一年支付一个月工资，不满一年按比例支

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权