法律问答

律师你好！请问我在物业工作。我本月1日正试着去上班。当时口头协议是一个月的试用期，没有签订劳动协议。直到今天27日，我今天下午才向物业主管提交辞职报告。我准备这个月上班，下个月不上班。物业主管说下个月27日一定要工作，否则拿不到工资。合理吗？谢谢你！

2022-06-10 09:08:07

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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