法律问答

试用期内，员工在月初进入工作岗位，并在一周内离职。企业是否需要为员工缴纳社保？

2022-06-10 09:16:33

试用期也是需要交社保的，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险
试用期内也是要签合同，缴纳社会保险，试用期内，提前三天，口头提出离职即可
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期员工离职，需要赔偿吗

劳动合同纠纷 820

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

银行入职培训完了会签合同吗

银行入职培训完了会签合同吗

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

在试用期内辞职要开离职证明吗

01:21

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

还没有办理入职，但是已经工作了一周后离职，该发工资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

新员工入职10天，试用期离职，薪水如何清算？能够按最低水平吗

你好，具体合同是怎样规定的，建议你去劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1870

在企业工作中快一年了，企业未选购五险，也未签署劳动合同书，已

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1390

请问劳动局的电话号码是多少？

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 995

我之前跑外卖辞职前一周就提了辞职然后现在工资发下了是按急辞，

根据劳动法规定，劳动者提前通知辞职的时间通常为三十日。这是为了保障用人单位有足够的时间进行人员调整和

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 875

也就是说，学校要求实习生每天工作12小时

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我是罗马砖瓦厂职工，有10年以上，工资表明写制砖，有证明，市

建议根据纠纷性质选择合适处理方式。如涉及工资问题，向劳动部门反映；如涉及建筑工程，向建委反映。民事纠

判决抵押无效如何处理

抵押担保 790

国家有明确规定，技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗？

按照学校规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

池州律师池州找律师池州律师池州劳动纠纷律师池州劳动仲裁律师池州劳动合同纠纷律师

池州律师东至县律师青阳县律师石台县律师贵池区律师

池州房产纠纷律师池州公司法律师池州合同纠纷律师池州婚姻家庭律师池州交通事故律师池州劳动纠纷律师池州刑事辩护律师池州债务债权律师