法律问答
你好，三八妇女节那天我没有去上班。我向领队请假，主管说他不是来计算旷工的？关键是我太累了，一周23点不能下班，而且我怀孕了。我多次要求5点钟下班，但都没有答应。
2022-06-10 10:33:11
律师解答共有3条
合同
签了几年还记得吗？你的单位属于违法解除劳动合同，你可以要求单位双倍支付经济补偿金
你好，协商不成可以申请
劳动仲裁
解决的
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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