法律问答
公司在试用期内解雇员工和孕妇。
合同
为期三年。公司只补偿158天的产假是否合理
2022-06-10 10:42:16
律师解答共有3条
补偿金申请
劳动仲裁
解决
可以提起
仲裁
维权
你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
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