法律问答
合同
规定要提前30天已书面形式提交离职申请，员工没有按合同规定执行，当天提，当天走，导致公司不能及时找到员工顶替，我们还需要发工资给员工吗
2022-06-10 12:47:36
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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